ある農産物生産会社 社長の発言->「農業には他産業で使えない人間が集まる」

農業に、直接かかわって4年目ですが、その間に、いろいろ見聞きし、多くの人と係ってきましたが、そのなかで、著名な農産物生産会社　社長の標題の発言がありました。

これについては、私は、半分は合意できると思っているし、

半分は、誤りだと思っています。

半分の合意とは、むずかしいけど、実際にそのように思われても仕方がない

転職履歴を持つ人が多い事。

そして、農業なり、種苗会社に務めたりしても、すぐにいなくなる。

そんな実態を見ていると、そのように思う。

間違っていると思うのは、農産物生産の会社にしても、農業関連は給料が安すぎる。

したがって、人材が根付かない。必然的に、人の出入りが多くなる。

結果的には、良い成果を出す前に、やめていくから、経営者から見ると、上記のような発言になる。


問題は、

農業生産の生産性が低く、コストに対する利益が低いことにある。

従って、その生産物を利用する次の工程も生産性が低いために、やはり収益があがらない。

当然、給料は、低いので、人は集まらない。定着しない。

このサイクルを止めることが大事だが、これからの少子高齢化のなかで、ますます若い人は、

農業以外の産業を選択することになるから、、、、


僕のように、自分のしたいことをするために、半年働くというライフスタイルを、

作るにはいい仕事なのだが、、、

ただし、子育てが終わったり、借金がないないなどの、ベースがあることが前提。


子供の養育も含めて生活するには、農業という職業は、過酷だ。

農協の為に、農業をしている人も、多いのではないだろうか？

そもそも、農協は、何のためにあるのか？


IT業界も似たところがあって、受託ビジネス中心の会社が多い日本においては、

いずれ、農業と同じことは、起こる。その理由は簡単で、僕が自動プログラミングを開発して、

普及させるから、、、、

日本は、イノベーションを継続的に持続して、製品を生み出す国にならないと、いけない。

製品を沢山生み出せば、そのなから、様々なビジネスが起こる。もちろん、全部の製品が成功するわけではない。

しかし、「生み出す」、これが、本当の力。


受託ソフトを、いつまでも、夜遅くまで、作っていてはいけない。

//EOM