学習の仕組みがない日本

たまに、ぼーっとネットを見ると。

「あたらしいビジネスモデル出現」とか、そんな企業の記事にであう。

そうすると大体、社長がブログをしているので、たまにのぞいてみる。


「ヨーロッパに社員1名を置いて、グローバルに、24時間体制で、、、、」

「社内ベンチャー企業は、ｘｘｘｘ」

「ワークスタイルは、ｙｙｙｙｙ」

とか、宣伝かねて書いている。ついでにコメント書いてあるからみてみると

大体、「ガツーンときました！」、まぁ、その手の話。


でも、オジサンからみれば、そんな話10年前の話。

偉そうに言っている内容は、10年前の議論だし、今や普通にしている会社が多い。


つまり、社会に学習する仕組みがないから、同じことをする。

もし、同じことを省けたら、彼らももっと早く、沢山、いろんなことができる。


MBAは、結局事例を学びながら、社会の学習をする仕組み。

だから、同じことはしないし、次にあるべきことを考える素地ができていく。

日本は、そうではないらしい。



日本は、こんなことを繰り返していくんだろうなぁ。と、

深く、あきらめてしまう。

ネットの記事をみるのが、最近つまらない。


エッジの効いた、話がない。

俺もだなぁ。。。。。

//eom